日前，我国建材联合会会长、我国水泥协会会长乔龙德一行到淄博联和水泥公司实地调研，调查了解淄博联和水泥公司以产能规划为根底统一经营的运营状况，具体听取淄博联和公司体系构架、运转形式、办理结构及组合状况的报告，并环绕下一步的变革与开展，尤其是水泥职业去产能，由产能联婚走向以股权为枢纽新式公司的建立以及做强做大 ……【具体】

　　乔龙德会长指出：“职业的开展假如仅仅吃老本是无法完成可持续性的，开展、立异是永久的，技能进步是没有止境的”。

　　·新技能：以第二代新式干法技能为代表的水泥职业新技能要不断研制和进步，从软件到硬件，从工艺、主机到辅机、配件、办理体系等等要进行全方面的技能进步；一起在研制的过程中，要与国际先进技能对标，一起还要使用新技能处理实际难题。

　　·新规范：跟着职业开展方法的改动，规范也要不断进行改动和进步。往后我国水泥职业的开展方法将由粗放型向集约型改动，新规范的出台将有力促进产业结构的晋级。水泥产品的规范、落后筛选的规范、节能减排的规范等等，新规范不只要进步，还要有横向的扩展。

　　·新方针：与国家有关政府部分交流，争夺一些有利于职业的相关方针，例如，协会现在正在和发改委参议水泥项目核准权归属的问题，主张把当地核准权收归到国家发改委。在环保、节能等方面也要和国家相关部分进行洽谈，出台契合国家经济开展和职业开展的环保方针及国家支撑方针。

　　乔龙德会长表明，水泥工业的新开展其最底子、最要害、最中心的是技能的研制与立异，要以最大的勇气和决计加速第二代新式干法水泥的技能立异与研制。