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南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员公告
  日期:2022-02-05 | 作者:bob综合体育app下载  

  为进一步提高公共服务水平,强化基层服务力量,经批准,南通市崇川区上半年决定面向社会公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员67名。现将有关事项公告如下:

  招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;

  5.学历全日制大专及以上,依法退出现役的退役军人可放宽至高中学历,同时具备《岗位表》中岗位要求的资格条件;

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的人员;

  (4)已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法(试行)》(崇办发〔2021〕4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员;

  ①应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证,并与考场使用的身份证一致。

  须提供本人身份证、学历证书及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》,详见附件2,可下载,上传电子照片) 。

  ③应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

  ④南通市崇川区城市管理局(以下简称区城管局)根据应聘人员填写的信息进行资格初审,对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求其完善补充,也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。

  1.资格复审时间:2022年1月13日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30。由区城管局负责资格复审,通过资格复审的人员发放准考证。

  ④《教育部学历证书电子注册备案表》(全日制大专及以上学历提供,由报名人员自行从学信网打印),留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  资格复审时本人不能到现场的,可委托他人代为现场资格审核。被委托人除提供委托人的报名材料外,还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

  招聘考试由笔试加面试组式。考生参加考试须携带准考证、身份证和考生健康承诺书(见附件3)。

  3.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识,考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后,由区城管局根据实际情况划定合格分数线.笔试成绩与进入面试人员名单、面试时间与地点在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

  2.面试对象:在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试人员名单,不足2倍的按实确定。

  2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。

  考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩的40%+面试成绩的60%合计总成绩。所有成绩小数点后保留二位,第三位按四舍五入处理。

  在面试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。下同)。

  参加考试的考生,须仔细阅读《南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》(附件3),按通知要求执行。

  体检由区城管局统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  体检合格人员进入考察。考察工作由区城管局组织实施,制定考察方案,明确考察的内容、方法等。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

  经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示,公示时间不少于5个工作日。

  经公示无异议的拟聘用人员,由区城管局在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的,由本人在规定时间内协调解决,逾期做自动放弃处理。

  在体检、考察、公示和办理聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,在该岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补:

  区城市建设管理行政执法大队新招聘编外辅助人员实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按照区相关文件标准执行。

  招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者,一经发现,取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员,一经查实,严肃处理,并追究单位领导和当事人的责任。

  咨询时间:工作日上午09:00—11:30,下午13:30—17:30。

  1.南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员岗位表

  2.南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员报名登记表

  3.南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书

  附件2:南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员报名登记表.docx

  附件3:南通市崇川区2022年上半年公开招聘区城市建设管理行政执法大队编外辅助人员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.docx

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