通过深化改革与创新驱动协同发力，哈电汽轮机不断激发高水平质量的发展动力活力。时下，走进哈电汽轮机，车间内机床轰鸣、吊车穿梭、员工忙碌，处处是时不我待、决胜全年的热火朝天场面。

  “深化改革是搞好国有企业的关键一招，是实现高水平发展的根本动力。”哈电汽轮机企业管理发展部经理庞庆说，哈电汽轮机高质量完成了“双百企业”改革全部96项重点任务和48项整改重点，并在今年5月国务院国资委公布的中央企业所属“双百企业”“科改企业”2022年度评估结果中，取得“双百企业”优秀第二名和“科改示范企业”标杆第34名的优异成绩。

  “我们在分厂实施了实物量考核分配制度改革，改革后同样岗位的员工收入差距最高达3倍，真正的完成了按劳分配、多劳多得。改革不仅让职工收获满满的幸福感，也让他们心甘情愿为企业付出。这也是叶片分厂的叶片年产量由原来的25万片提升到现在的30万片的原因之一。”哈电汽轮机叶片分厂厂长李庆畅谈改革成效。

  “三项制度”改革是国企市场化改革的“牛鼻子”。近年来，哈电汽轮机持续深化“三项制度”改革，逐步提升了广大干部员工干事创业的积极性。实物量考核仅是哈电汽轮机改革的一个生动注脚。管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减在哈电汽轮机慢慢的变成了常态，干部员工精神饱满干劲十足，有效激发了公司发展活力。

  如何激发科学技术人才创新活力？哈电汽轮机通过建立重大科学技术项目“揭榜挂帅”机制、科技成果项目中长期激励等机制，有效激发科学技术人才队伍创新动力，推进核心技术攻关取得显著成效。

  “揭榜挂帅”项目负责人、设计部高级主任工程师翟玉琛说：“公司推行的‘揭榜挂帅’等科学技术创新激励政策，为科学技术人员搭建了更好的创新平台，不仅让科学技术人员凭借自身智慧和付出可以拿到丰厚奖励，还有效整合各专业优秀人员，提高了科技攻关的质量和效率。”100MW等级光热汽轮机研发是哈电汽轮机的重点“揭榜挂帅”项目之一，项目团队在完成日常设计工作的同时，充分的利用业余时间，仅用6个月就完成了该项目的研发工作，并先后取得瓜州、玉门、格尔木等6个光热项目，有力推动了企业光热产业发展。

  一件件行业最优的产品，一项项列入国家级名单的技术成果，是哈电汽轮机持续创新的最佳诠释。据了解，在核能供热研发技术方面，哈电汽轮机申报的“核电汽轮机数字化总装工艺技术探讨研究”“核电汽轮机及系统供热技术开发和应用”成功入选第二批核电工程建设五新技术成果。在煤炭清洁高效利用方面，“一带一路”印尼玻雅项目、甘肃电投常乐电厂项目等一大批哈电汽轮机研制的机组相继高质量投运，得到市场高度评价。在今年9月国家能源局组织召开的2022年度电力可靠性指标发布会上，哈电汽轮机研制的汽轮机组因设备因素导致的非计划停运时间指标处于行业最优水平。

  走进3月份上线的中小叶片自动化加工示范单元，机械手井然有序地开展自动化加工，一旁的显示屏全方面展现了叶片全生命周期数字化管理。“示范单元实现了汽轮机设备核心部件——叶片的自动化连续加工，节省人力，大幅度缩短设备等待时间，有效提升了叶片加工效率和加工质量。”哈电汽轮机数字信息部经理柳康说，该车间产线柔性配置、工艺动态优化两个场景荣获2023年度国家人机一体化智能系统优秀场景。目前，已经全面启动叶片加工智能化车间建设，预计到2025年末建成，届时叶片产能将提升20%，车间人均劳动产出值实现翻番。

  中小叶片自动化加工示范单元仅是哈电汽轮机数智转型的一个典型场景。数字化、智能化是装备制造业高水平发展的必然要求。据悉，今年以来，哈电汽轮机已投入数亿元推进叶片智能化加工车间、中小零部件数字化产线、汽轮机数字化总装等数字化建设工作。

  为深化能源清洁低碳高效利用，哈电汽轮机加大关键核心技术攻关力度。据哈电汽轮机总工程师助理卢日时介绍，今年以来，哈电汽轮机新能源产业加快发展，在长时物理储能领域不断取得新突破，先后取得了湖北应城300MW级压缩空气储能电站示范工程和全世界内最大容量的液态压缩空气储能项目——青海格尔木60MW液态压缩空气储能示范项目等订单，在国内公开对外招标的压缩空气储能项目中持续保持业绩一马当先的优势。今年10月，工信部公示工业产品绿色设计示范企业（第五批）名单，哈电汽轮机凭借在绿色技术、绿色标准、绿色产品、绿色工厂等多方面的突出优势成功入选，取得继“国家级绿色工厂”荣誉之后的又一张“绿色名片”。