一个多月前，绍兴技师学院新开设了一个特别的班级——仪陇班，班里44名四川学子尽管离结业还有3年，却早已被中芯世界、浙江晶盛、阳明酒店等企业预订。一年半后，学生们将到这些企业展开顶岗实习，经过实践训练变成企业最需求的职工。

　　吸引青年人才、留住青年人才，是一座城市的潜力地点、未来地点。本年5月，《绍兴市中长期青年展开规划（2021年-2025年）》出台后，绍兴市各地各部门靠前策划、立异行动、自动作为，活跃建立青年生长展开途径。

　　近来，2021年度省级存案众创空间名单发布，绍兴市海智汇众创空间当选。其占地1000平方米，配建全球路演中心、创业孵化工位等，已整合近万项目协作途径、100余位创业导师资源、158家出资安排资源、300余家立异创业服务安排资源，在曩昔一年中，成功孵化多家创业公司。

　　除此之外，绍兴市还展开了一系列有辨识度的青年工作，并取得活跃效果。如首届绍兴大学生网络直播大奖赛、“越才回归”新春绍籍大学生招聘会等的举行，为省内外高校结业生来绍工作建立途径，新增工作大学生12.4万人；“绍兴人才码”领码人数超越10万人，完成人才补助“方针找人”、人才吸引“按图索骥”、人才项目“闭环盯引”等多项数字化变革使用场景；市县乡三级农创客安排不断健全完善，万名农创客培养方案施行，全市大学生农创客数量已达1377名；“领雁人才”方案发动，侧重选拔和培养乡村中青年致富带头人100名。

　　2022年，绍兴市将锲而不舍、持续发力，持续在“高质量展开建造共同富裕演示区”的大场景中，以实在行动高质量建造青年展开型城市。如细化青年人才吸引行动，不断迭代晋级春秋季人才专列，深化施行“聚英”“奔越”“荟匠”“留绍”四大方案；培养建造要点集体可入驻展开创业孵化演示基地（大学生创业园）15个以上，创业担保借款发放规划亿元以上；打造“绍城筑梦创赢未来”创业品牌，举行第五届“我国创翼”绍兴选拔赛等。

　　一起，绍兴市还将结合实际推出青年来绍创业在住宅、子女教育等方面的详细保证行动，推进成系统成规划的青年展开方针供应，实实在在提高城市青年友好度和青年人取得感。