2015年已挨近结尾，不过“求职大战”却继续着。智联招聘发布2015年第三季度我国雇主需求与白领人才供应陈述，称这一季度求职竞赛有加重的趋势，全国均匀35人争一岗位;而济南的白领们也是近20人竞赛一岗。

　　智联招聘在线年第三季度，全国人才供需竞赛指数(供需竞赛指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.4，这意味着从全国状况来看，均匀一个职位收到35.4份简历(供需竞赛指数经过单个职位收到的简历投递量，反映职位的竞赛剧烈程度。供需竞赛指数越高，则职位竞赛越剧烈)。

　　剖析：从排名前十位的城市来看，竞赛最剧烈的多为二线城市。智联招聘专家剖析，反映在工作供需竞赛剧烈程度上，能够体现出二线城市反超一线城市，“北上广深”并非求职竞赛最剧烈的当地，其间上海仅居于18位。而竞赛最剧烈的城市名额被沈阳拿走。

　　济南区域的竞赛指数是19.9，也便是将近20个人竞赛一个岗位。人力资源专家剖析，虽然包含济南在内的部分二、三线城市经济开展程度处于中等偏上水平、职位数量较多，但白领的流动性较小，因而竞赛指数偏低，竞赛相对来说不太剧烈。

　　智联招聘给出了一份查询，从济南区域2015年第三季度各工作的薪酬状况来看，物业管理/商业中心工作以7435元的月薪高居榜首，成为济南收入最高的工作;而生物/医药工程工作的竞赛指数最高。

　　剖析：该陈述剖析，物业管理或商业中心工作的薪酬水平一方面获益于房地工业的回暖趋势;另一方面，跟着商业地产快速开展，以及居民对现代寓居服务认识的提高，物业管理/商业中心的薪酬水平也不断提高。此外，基金、证券等因其金融工作的特性，在济南区域的薪酬待遇相对较好。

　　剖析：整体来看，除办公用品及设备外，竞赛剧烈的工作以工业、制造业为主。跟着国内工业转型、服务业加快开展，以及高新技术在工业、制造业的广泛应用，使得在人才需求上出现高门槛、低需求等特征，因而竞赛愈加剧烈。

　　剖析：比照竞赛最剧烈的五大工作，竞赛剧烈的工作界工作也招引了较多的求职者竞赛，如土木/修建/装饰/市政工程、生物/制药/医疗器械等。

　　剖析：整体来看，以大型工业制造业为主的工作占有了竞赛最为剧烈的工作前列。“跟着我国工业晋级，经济结构向平衡化开展，服务业加快开展，工业结构逐步‘轻型化’。”据人力资源领域专家剖析，一起，科技关于工业、制造业的推进，带动高新技术、高附加值工业更快开展，然后使得在人才需求上有所改变，因而这些工作的竞赛也愈加剧烈。

　　相较来说，有些工作竞赛程度较低。稳妥、信任/担保/拍卖/典当、中介服务工作位居最冷门工作前三位。据智联招聘有关专家以为，我国的稳妥工作开展前史较短，居民的稳妥认识相对较弱，工作商场上也一直对稳妥工作从业者持有负面刻板形象，导致求职者对该工作职位的求职意向低，职位竞赛压力较小。

　　剖析：整体来看，全国各城市薪酬水平散布出现凹地，东部仍然坚持抢先，西部逐步攀升，而中部城市的薪酬水平相对竞赛力较低。

　　从不同等级城市薪酬的比照来看，一线城市与二、三线元，距离并不太大。而在“北上广深”四大一线城市中，广州与北京、上海、深圳之间的薪酬水平现已出现显着距离，并落后于杭州。“广州在新一轮由互联网带动的工作快速开展中的体现与其他城市逐步拉开了距离，由此也影响了劳动力商场人才流动以及薪酬水平的改变，引人深思。”智联招聘人力资源专家说。回来搜狐，检查更多