今天是12月30日,过两天就是2012年元旦,在此谨祝各位新年快乐,身体健康。今次与大家伙儿一起来共享职场训练之道,虽然每个人在企业界岗位皆不同,但努力学习,以稳固个人的实力,是每个职场中人必需具有的本质。

  笔者曾与企业高层交流有关训练的学习方向后,得出10项现在最受欢迎的职场训练课程类别:

  1. 进步工作功率:虽然有关进步功率的训练课程费用昂扬,但仍遭到企业高层的欢迎。

  3. 企业团队协作:受现代企业文化的影响,愈来愈多企业意识到,职工全体协刁难企业的开展起严重的效果。因而,团队协作渐渐的变成为企业文化的重要部分。

  4. 商场事务拓宽:商场之间的竞赛日趋激烈,企业要愈加自动、积极地开拓商场。前哨出售人员计划进步成绩及营业额,便要参与专业的出售训练课程。

  5. 客户服务技巧:客户是企业服务的目标,只要充沛完成用户的需求,才干完成企业的开展。因而,愈来愈多的企业将客户服务作为企业文化的中心,是事务开展的要点。

  6. 交流讲演技巧:讲演技巧、攀谈技巧、客户应对技巧,都归于交流技巧的学习领域。

  7. 专案办理训练:专案办理包含对质量、时刻、费用等几方面的办理,在整个项目的施行过程中起到相互和谐效果。专案办理可以在必定程度上协助企业确保专案的质量、时刻、本钱操控等,因而备受注重。

  8. 薪酬规划训练:商场经济要求企业施行商场化的薪酬准则,薪酬已成为职工才能差异的一种重要目标。但现在大部分企业缺少薪酬规划的才能,故此有适当的需求。

  9. 互动个案学习:此类训练方式灵敏,内容有用,从日常工作中或许碰到的一些小事例动身,教训学员有用的处理问题办法。

  10. 人力资源办理:课程包含招聘准则、职工联系、鼓励准则等各方面的全体归纳规划,能帮企业树立从前哨职工到高层职工的规范化监操控度,一起能帮企业厘清劳资两边的权力和责任,并使两边得到合理的保证。

  我国施行高温补助方针已有年初了，可是多地规范已数年未涨，高温补贴执行遭受为难。东莞外来工群像：每天坐9小时 常常...66833